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Idées de CV créatives : le CV gâteau envoyé par un employé potentiel divise les utilisateurs de LinkedIn

Written by admin

Une chercheuse d’emploi aux États-Unis a choisi une manière unique de présenter son CV à un employeur potentiel.

Karly Blackburn, 27 ans, de Caroline du Nord, cherchait un poste dans le marketing et a décidé d’envoyer son CV à Nike, imprimé sur une feuille de gâteau. Toute la création était comestible.

“Nike organisait une grande fête pour la journée JDI (Just Do It day). LeBron James, Colin Kaepernick et d’autres mégastars étaient à l’événement. J’avais fait quelques recherches et trouvé une division au sein de Nike appelée Valiant Labs qui est un incubateur de startups pour des idées de Nike », elle expliqué sur LinkedIn.

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Le curriculum vitae a été envoyé à Nike et comprenait le curriculum vitae complet de Blackburn écrit sur le glaçage. (LinkedIn)

Blackburn a déclaré qu’il n’y avait pas de poste actuellement disponible dans l’entreprise lorsqu’elle a décidé d’envoyer la délicieuse friandise, mais elle a voulu profiter de l’occasion pour faire savoir à l’équipe “qui j’étais”.

Et il semble que sa stratégie a fonctionné, avec Blackburn raconte Aujourd’hui aux Etats-Unis elle a depuis été contactée par Nike et d’autres entreprises concernant un éventuel travail.

“J’ai quelques réunions la semaine prochaine, donc c’est excitant”, a-t-elle expliqué.

“Maintenant que cela s’est produit, il y a un tas d’entreprises qui sont en quelque sorte impliquées dans le processus. J’essaie donc simplement de comprendre où je me situe, quelle est la bonne culture, et une entreprise bonne mission et fait quelque chose de formidable non seulement pour son produit, mais pour d’autres personnes.”

femme utilisant un ordinateur à la maison
Blackburn a depuis été contacté par Nike et d’autres entreprises au sujet d’un emploi potentiel. (Getty Images/iStockphoto)

Blackburn a commencé son aventure de CV de gâteau après avoir présenté l’idée à un ami qui pensait que cela sonnait bien. Elle a ensuite trouvé un boulanger à l’épicerie Albertsons qui fabrique des gâteaux avec des images comestibles sur le dessus et organisés pour la livraison via Instacart. Son chauffeur-livreur, Denise Baldwin, est alors devenu un élément important de l’histoire.

Sachant à quel point il est difficile de naviguer sur le campus de Nike, elle a parlé à Baldwin de ses inquiétudes quant au fait que le gâteau ne serait pas livré et a été assurée que ce serait le cas, rapportant à Baldwin qu’il avait dit : “Karly, je sais que c’est important pour toi, et je le ferai tout ce qu’IL faut pour amener ce gâteau là où il doit être.”

Baldwin, une maman, a amené son bébé pour l’accouchement difficile, gagnant les éloges de beaucoup.

“Quand Denise a été invitée à laisser le gâteau sur la table à la réception, elle a dit:” Non, je dois voir cela aller entre leurs mains. J’ai promis à Karly que je donnerais ce gâteau à la bonne personne. Denise a navigué sur le campus de Nike, tout en ayant un enfant endormi dans un bras et une demi-feuille de gâteau dans l’autre”, a expliqué Blackburn.

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Blackburn est à la recherche d’un emploi dans le marketing et semble certainement qualifié pour le poste. (LinkedIn)

Baldwin a dit plus tard à Blackburn que ses efforts pour se présenter à Nike l’avaient inspirée dans sa propre carrière.

“Peu importe si j’obtiens un emploi chez Nike, la meilleure chose à entendre ce jour-là a été Denise qui a dit : ‘Tu m’as inspirée. C’était censé être. Je suis une maman et j’en ai marre de faire Instacart. Je sais que j’ai plus capacités et qualifications pour obtenir quelque chose de mieux. Je suis tellement content que cela ait fonctionné pour nous deux.

Blackburn a partagé son histoire sur LinkedIn comme source d’inspiration pour les autres, en espérant que d’autres seront inspirés.

“Livrer le gâteau ce jour-là a inspiré une personne”, a-t-elle écrit. “Et peut-être que ce message en inspirera plus. Aider les gens à réaliser leur potentiel est ce que j’aime faire.”

Elle a ajouté que “prendre une chance en dehors de la boîte” fait bouger les choses et l’aide à se démarquer du peloton.

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Sa tactique a été débattue dans la section des commentaires de sa page LinkedIn. (Getty)

Blackburn a terminé son message en disant: “Parce que quoi que ce soit, je le fais.”

Alors que beaucoup de ses abonnés sur LinkedIn ont loué ses efforts, d’autres n’ont pas été aussi impressionnés.

“Eh bien, si les systèmes de recrutement n’étaient pas si défectueux, les gens ne seraient pas laissés à des efforts aussi créatifs (et peut-être désespérés) pour se faire remarquer dans leur recherche d’emploi”, a commenté l’un d’eux.

Un autre a déclaré: “J’ai entendu des histoires de recruteurs qui ont reçu de la nourriture avec des CV et c’est souvent un geste malvenu. Cela a tendance à dépasser les limites – surtout s’ils n’ont aucune idée de qui vous êtes et que vous leur fournissez de la nourriture.”

Une personne a défendu Blackburn en écrivant: “Les gens avec toute la négativité ne sont clairement jamais allés à l’école d’art, et ça se voit. C’est ce qu’ils nous apprennent à faire si vous voulez un rôle créatif.”

Un autre a ajouté : “Continue, Karly. Ces efforts uniques vont t’amener là où tu veux être. Bonne chance !”

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